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打造亮点并撰写团队协调自我评价的秘籍在于:首先明确个人在团队协调中的具体贡献与成就,突出自己在促进团队合作、解决冲突及提升效率方面的亮点。结合具体事例和数据来量化成果,使评价更具说服力。保持自我评价的客观性和真实性,...